澳门太阳集团城网址8722产教融合、校企合作三年规划 (2025-2027年)
为进一步推动和深化产教融合、校企合作,强化产教融合型企业的带头作用,根据国家发展改革委、教育部《建设产教融合型企业实施办法(试行)》(发改社会〔2019〕590号)和山东省发展和改革委员会、山东省教育厅等6部门《关于印发山东省第三批产教融合型企业建设培育入库名单的通知》(鲁发改社会〔2024〕760号)等文件要求,结合澳门太阳集团城网址8722实际情况,现制定未来三年产教融合、校企合作工作规划。
一、指导思想
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实创新驱动发展战略,未来三年时间,公司将大力推动产教融合发展,深化校企合作新模式,巩固以往取得的成果,按照“资源共享,优势互补,互惠互利,共同发展”的原则,加快打造校企合作机制,校企双方建立长期、紧密的合作关系。促进合作院校深化教育改革、提升教育培训质量,结合企业技术升级对技能人才的需求,校企双方开展多层次、多形式的合作,建立稳定的校企合作关系,促进企业发展、提升企业的核心竞争力。
二、发展基础
(一)公司基本情况
澳门太阳集团城网址8722始建于1974年,位于中国金都——山东省招远市,是一家以矿业链、深加工产业链为核心,金融产业、环保产业、教育产业协同发展的大型综合性集团公司,公司旗下拥有全资子公司6家,控股及实际控制企业12家,参股公司8家,公司旗下的太阳集团tcy8722矿业股份有限公司于2006年12月8日在香港主板市场成功上市(股份代号:HK1818),募集资金超过25亿港币。公司现为世界黄金协会会员、中国黄金行业领军企业之一,资产总额760.6亿元,职工1.4万人,公司黄金产量、资源储量、经济效益、科技水平、人才优势位居全国同行业前列。公司先后荣获全国五一劳动奖状、中国矿产金十大企业、山东慈善奖、山东省首批履行社会责任示范企业等荣誉称号,连续多年入选“中国企业500强”和“中国500最具价值品牌”,品牌价值达1023.55亿元,位列山东省第7位,烟台市第1位。
(二)合作院校
为有力促进科研能力提升和重大技术难题解决,澳门太阳集团城网址8722在全国范围内与中国科学院、清华大学、山东大学、中南大学、东北大学、北京科技大学、中国地质大学、中国矿业大学、昆明理工大学、中国海洋大学、安徽理工大学、鲁东大学等十余所高等院校开展了科研合作,共同攻克了黄金探、采、选、冶等黄金产业链上的多项行业重点技术难题。并与山东工商学院开展了黄金行业高端管理人才联合培养工作。
为满足澳门太阳集团城网址8722高素质的技术技能人才需求,集团于2016年投资建设了国内首家黄金专业齐全、文管财经协调发展的高等院校——烟台黄金职业学院,学院是由山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,专业设立与黄金行业产业链及技术工种精准对接,开设工矿产地质勘查、矿山智能开采技术、首饰设计与工艺等38个专业,学院获批山东省高等职业教育高水平专业群建设项目2项,山东省一流核心课程2门,山东省技能大·师工作室1个。2023年,获山东省职业教育教学改革研究项目重点项目1项,山东省高等教育学会高等教育研究专项课题4项,省级其它教学科研项目12项;获山东省职业院校教师教学能力大赛二等奖3项,三等奖1项;获山东省高校青年教师教学比赛三等奖3项;获第一届山东省职业技能大赛铜牌1项,“山东省技术能手”2人;获烟台市职业院校教师全员教学大比武一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项。累计有22人获“烟台市职业教育先进个人”称号。
三、建设目标
培养符合企业和社会需求的高技能人才。通过校企合作中的定向人才培养机制、项目合作、学术交流平台、校企互聘师资、同教同学等形式,拓宽企业与学校人才的视野,提高学生实践应用能力,培养符合企业和社会需求的高技能人才,提升企业自我研发能力及生产加工能力。
有效配置利用科技资源,提升科技成果的质量和数量。建成完善的科技资源共享体系和技术推广应用机制,构建科技创新共同体,实现校企之间的人才、设备、信息等资源更加合理的调配和共享;通过一系列重大成果的形成,使企业的行业竞争力和可持续发展能力显著提高,由技术跟随者转变为领跑者,形成国际领先技术6项以上,科技成果转化率较公司“十三五”科技发展规划增长20%以上。
四、合作内容
(一)双向定向人才培养
成立企业订单班,校企双方共同制定学生实习实训计划和安排,企方依教学要求接受订单班学生观摩、操作、顶岗实习等实践教学环节安排,并配合教学计划为订单班学生提供设备、场地、人员等方面的支持。通过集中培训期、带教见习期、机构实践期及后续的顶岗实习期逐阶段进行考核,保障学生在实习期间快速融入产业实际运营环境中去。三年内,与烟台黄金职业学院相关专业每年至少成立1个企业订单班,校企联合进行高素质技能人才培养。
在企业员工继续教育上,公司制定了员工学历学位职称等提升计划和激励政策,通过深化企业员工给予资金奖励等机制确立,以及与山东工商学院等高校开展黄金行业高端人才联合培养等工作,保障企业员工专业及学历的提升,培育一批与行业未来发展匹配,符合专业化、年轻化、产业化的新型人才。三年内,每年选拔不低于20名优秀职工赴相关院校学习,提升员工专业素养和技能水平。
(二)双师教师轮训培养
通过制定双方师资的轮训方案,分别在企业及校方的业务场所对双方的师资力量进行轮训。将校方的师资通过企业实训的方式带入到实际的营业场景中,承担企业实际项目工作,鼓励教师到企业接受培训和实践锻炼,促进教师与企业人员相互交流学习,提升教师实践能力。三年内,每年接收烟台黄金职业学院教师不低于10人进行实践锻炼,与校方共同制定教师实践锻炼方案,提升教师实践能力。
将企业方的师资引入到校内为学生提供经验分享及技能训练,吸纳企业技术人员共同组建教学团队,共同实施专业建设、制订人培方案、承担教学任务、开展教科研活动、参加技能大赛、组织创新创业等。三年内,企业每年选派不低于20名技术人员参与学校教学和实训。
(三)现场工程师专项培养
推行校企联合实施学徒培养,企业设立现场工程师学徒岗位,明确岗位知识、能力、素质要求,学校、企业和学生签订学徒培养协议,明确三方的权利和责任,推进招生考试评价改革,打造双师结构教学团队,在实践中探索形成现场工程师培养标准,以企业为培训责任主体,以专业知识、操作技能及职业素养为主要培养内容,通过企校双师、弹性学制等制度保障,培养一批具备工匠精神,精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新的现场工程师。三年内,与烟台黄金职业学院重点于资源开发利用、智能制造与控制技术和首饰设计与加工等专业共同实施现场工程师专项培养计划项目,三年内至少开展1个现场工程师专项培养计划项目,学生人数不低于30人。
(四)双元实训基地打造
充分发挥企业行业领先优势和办学重要作用,以企业为主体建设产教融合实习实训基地,鼓励下属对口企业积极对接学校,定期接收学校学生开展认识实训和跟岗实习,每年接受实习学生数不低于2000人。
(五)科技研发成果共创
深化产学研合作,推动建立校企合作协同创新机制,充分利用校企双方自有实验室、技术中心、研发人员、科研师资队伍等资源,组建校企研发团队,共同开展科研活动,联合开发科研新项目、共同研制新产品、新技术,充分调动科研人员的积极性、主动性,提高科研水平,大力推进产学研协同创新和科技成果转化。三年内,计划校企签订横向课题不低于50项,横向课题经费不低于2000万元,共同发表学术论文不低于30篇。此外,在校企合作开发课程、出版教材、技能竞赛、技能证书、教学成果奖等方面加强合作,争取产出一批标志性成果。
五、保障机制
(一)组织保障
公司成立产教融合、校企合作联合工作领导小组,主要由澳门太阳集团城网址8722总经理和高校院所主要负责人任领导小组组长、副组长,各对应部门负责人及高校老师任工作组成员。按照“分级管理、责任到人、专家把关”的原则,将产教融合、校企合作的工作任务具体落实到个人,领导小组组长及副组长全面统筹规划项目的规划、实施和把控,并对学生负责,确保规划目标和责任的顺利落实。
(二)制度保障
征询各方面建议与意愿,研究制定相关规章制度,正确把握相关方针和政策,制定三年行动方案,细化各项工作标准及规范,确保产教融合正常运作。在制度保障下联合开展综合实训基地建设、教育教学改革、专业课程设置、培训管理、实习管理等具体工作,进一步夯实校企合作的基础。
(三)资金保障
在未来三年的产教融合建设及校企合作过程中,公司将根据科研投入和人才队伍建设计划,进行专项投入,统一规划,严把项目资金关,提高经费使用效益,有效保障人才培养过程中的切身利益。
(四)沟通保障
校企双方通过定期沟通的方式加强沟通,并就人才培养、项目实施、学生实训、调研学习等过程进行不断探讨、研究与改进,以实现人才培养质量和校企合作水平的持续提升。
澳门太阳集团城网址8722将积极推进产教融合,深化校企合作,落实校企协同育人,并充分发挥企业重要主体作用,利用自有优势,不断探索和创新产教融合模式,积极配合国家和省市产教融合工作建设部署与安排,助力矿山行业人才培养,为企业的发展和地方经济的繁荣不断努力。
(五) 合作保障
开放思路,统筹内部研发力量与外部科研机构的合作,扩大科技创新“朋友圈”。一方面,加大请进来、走出去的力度,广泛进行交流合作,把借外脑、用外力落到实处。围绕总目标,以产业化为目的,选择国内外专家、研究机构、高校或企业进行交流合作。另一方面,注重科研合作机构的选择,切实与有规模、有实力的科研单位进行合作。另外要积极举办和参加国内、国际学术交流大会,形成整体创新学术交流环境;采用示范、辐射推广相结合的技术路线促进新产品、新技术的推广。
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2024年10月22日
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2024-12-24
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2024-01-29
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